Согласно действующему законодательству, работники имеют право обратиться в суд по трудовым спорам в течение отведенных сроков. Сроки зависят от типа спора: общие споры — три месяца, споры об увольнении — один месяц.
Депутаты от ЛДПР предложили увеличить срок для обращения в суд по спорам об увольнении до двух месяцев. Соответствующий законопроект был внесен в Госдуму в октябре прошлого года.
Однако Госдума отклонила законопроект11 апреля 2024 года. В заключении Правового управления Аппарата Госдумы отмечается важность месячного срока для обращения в суд по вопросам увольнения. Это учитывает интересы работника и работодателя в своевременном наборе персонала. Такой подход согласуется со статьей 154 ГПК РФ, которая предусматривает быстрое рассмотрение трудовых споров.
Сообщение Госдума отклонила поправки об увеличении срока на обжалование незаконного увольнения появились сначала на Гражданин и закон.